建立信任的五大要素：职场中，领导如何获得信任?

职场中获得领导如何与手下的员工建立信任感，才招进来的同事如何相信他们的领导人呢?小编整理了建立信任的五大要素：职场中，领导如何获得信任?...

发布时间：【2020-04-09】 浏览量：2045次 阅读详情

激发员工积极性的手段 这十种方法很有效

员工的工作热情会影响他们自己的表现。积极工作的员工可以给公司带来更多的好处。这是管理者最希望看到的。小编整理了激发员工积极性的手段 这十种方法很有效的文章分享给大家。...

发布时间：【2020-01-13】 浏览量：1678次 阅读详情

管理不同性格员工的10大绝招

作为一个领导者，要想成功的开展公司的业务，首先要做好的就是管理好员工，员工在为你服务的时候会跟着你。管理好员工也不是那么容易。小编整理了管理不同性格员工的10大绝招的文...

发布时间：【2020-01-13】 浏览量：2205次 阅读详情

如何让团队更有

能调动企业员工的积极性与潜能，让员工们齐心协力的为企业创造效益，这是企业团队成功的关键所在。今天， 口才中国 老师就给大家分享：如何让团队更有? 1.参加野外拓展训...

发布时间：【2017-02-08】 浏览量：5353次 阅读详情

有效的时间管理技巧

怎么样才能够把许多的任务和工作在有限的时间里做好呢，这是许多的人都想问的问题，今天， 口才中国 老师给我们分享：有效的时间管理技巧有哪些? 1、有同心协力的伙伴。 无论在...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2700次 阅读详情

重庆公司员工的管理

从企业管理组织发展的角度来看，公司员工的管理是实现人与事的配合，是保证组织目标顺利完成的重要手段，同时也是一个企业管理组织照顾员工各方面的合理需求。从员工的个人发...

发布时间：【2017-01-13】 浏览量：3174次 阅读详情

重庆管理团队的方法和技巧

作为公司新进的领导，刚到公司可能会遇到很多工作上得不到支持的难题，当你要求你的团队成员做某件工作时，很多的团队成员会不服气不愿意支持你，但是你还是得在工作上依靠团...

发布时间：【2017-01-19】 浏览量：2656次 阅读详情

员工想要的是什么

就是那些带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘而获得的，更是由优秀的领导一步一个脚印地带出来的。下面有请 口才中国 老师给我们分享：员工想要的是什么?...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2999次 阅读详情

团队管理有哪些技巧

拥有团队的上司都明白定时报到的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到,那么团队就会逐渐产生隔阂。下面，有请 口才中国 老师给我们分享：团队管理有哪些技...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2636次 阅读详情

重庆有效管理时间的方法

陶渊明有诗：盛年不重来，一日难再晨;及时当勉励，岁月不待人。时间，怎么珍惜都是不过分的，今天， 口才中国 老师给我们推荐有效管理时间的方法。 浪费时间的十大原因： 1、缺...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2295次 阅读详情

管理者怎么合理地安排时间

人们总说时间太窄手指太宽，那是因为没有在相应的时间内做超出初定的事情!所以，只有在短的时间做多的事情，这才是抓住了时间的尾巴，这才叫成为时间的主人!那么，管理者怎么...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：3065次 阅读详情

重庆如何进行时间管理

你是否有过这样的经历：某，当你雄心勃勃地准备把手底下的事清理干净，可到头来却一事无成?也许每个人都曾有过这样的经历，但在某些人身上表现得格外的明显。时间管理就是...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2859次 阅读详情

提高团队管理的方法

一个有效率的团队它期望的是使用正确的方法去做正确的事,那么，提高团队管理的方法有哪些呢?有请 口才中国 老师给我们讲解。 1、明确的架构 接手任何一个部门的重要的事情，是...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2841次 阅读详情

老板时间管理需注意哪些

老板时间管理需注意哪些呢? 口才中国 老师指出：作为老板，时间管理必须要认清三个问题。 个问题，是决策的问题;第二个问题，主次方面的问题;第三，板块管理的问题。 ，...

发布时间：【2015-10-13】 浏览量：2574次 阅读详情

重庆销售人员行为管理

现时下有一个非常流行的营销名词叫顾问式营销，这是一种建立在个人的威信基础之上的营销方式，既通过个人的权威与专业形象的建立，在工作中参与到客户的销售管理之中去，从而...

发布时间：【2015-10-22】 浏览量：2904次 阅读详情

怎样才是一个合格的领导

领导是一个组织赋予某些人的权利，完成组织上的目标，一个人向其他的人施加影响的过程。为实现预定的目标，对群体活动组织，引导、行动的行为过程。那么，怎样才是一个...

发布时间：【2015-10-22】 浏览量：3330次 阅读详情