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“211大学毕业,工作5年,却还拿着5000元薪资”:为什么有的人一开口说话,就赢了

发布时间:2020-07-03 09:47:06 阅读:1197次发布者:口才中国

李莉是一名211高材生,大学毕业就进了一家公司做HR,勤勤恳恳工作5年多,却还是拿着5000多元的死工资。


 
而晚进公司的同事琳琳,普通二本院校毕业,不仅在公司拥有好人缘,而且领导也对她重视,多次将重要的工作交给她,包括后期的新人培训。
 
李莉刚开始很苦恼,自己明明比琳琳学历高、工作能力强,为什么却得不到领导的重视  ?

 


直到有一次,公司组织部门员工培训,看着台上侃侃而谈、说话条理清晰、逻辑严谨的琳琳,李莉顿时才发现,原来自己输给她的不是后台,更不是工作能力,而是沟通和演讲能力。

李莉虽然从小成绩优异,却一和别人交流就会紧张、恐惧,说话常常抓不住重点。明明想要结交更多的朋友,却因为自己不会讲话将人际关系搞的一团糟;明明拥有很强的实力,却常常因为不擅表达而与好的机会失之交臂。
 
慢慢的她只会默默做事,成为一个透明人。
 
有人说:“一个人的能力即使再优秀,如果不喜欢表达、不懂沟通、不善演讲,那也很难得到别人的认可和重视。”李莉深有体会。
 
在这个竞争激烈的社会上 ,和李莉有着同样处境的人还有千千万万。



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升职加薪、客户订单都不是你的?

刻意练习沟通,其实并没有大家想象中那么难

 

你有没有发现沟通、演讲无处不在,会沟通的人占尽优势?

 


招聘时,很多企业把擅长沟通、演讲单独拎出来强调。毕竟,会沟通的人能够更好地进行团队协作,完成项目。
 
而不会沟通的人没有逻辑、抓不住重点,导致错误不断,矛盾频发,项目进展缓慢。

去述职,口才好的人讲出来,让人觉得他很努力、做得不错。绩效评定,这样的人总能凭一张嘴拿到高分,被上级领导夸奖。
 
而不会沟通的人,只能吊车尾,拿不到奖金,更没多少钱激励下属。
 
当众演讲,会沟通的人看起来魅力十足,而不会沟通的人,哪怕准备了好几天的稿子,私底下练习了几十遍,一上台看着底下一张张脸,脑袋里也会瞬间空白,紧张得说不出话来,让场面秒变尴尬。
 
人际交往,会沟通的人能和客户找到话题,短时间内打好关系。而不会沟通的人,别提和陌生客户相处,哪怕是和朋友家人在一起,也会因说错话或者说出不该说的,令对方不舒服,就连孩子都不肯听话。
 
因而那些能在公众场合滔滔不绝、口若悬河的人往往天生自带闪光点,走到哪里都是人群中的焦点,他们身上的优点也更容易让人发现。
 
虽然说是金子总会发光的,但是酒香也怕巷子深。想要改变人际关系,提高管理效率,口才必须要过关。可以说口才、演讲力直接关系到一个人的赚钱能力。



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