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社交中赞美别人的技巧

发布时间:2017-08-16 04:23:48 阅读:4971次发布者:admin

  在潜意识里我们每个人都渴望得到别人的赞美。由此及彼,别人也是非常渴望我们的赞美的。所以,学会赞美别人往往会成为你的处世的法宝。今天口才中国网的演讲口才培训班老师给大家讲解:“社交中赞美别人的技巧!”   》》》推荐阅读:女性社会人际交往口才训练
 


社交中赞美别人的技巧

  社交中赞美别人的技巧

  (一)借第三者的话

  在一般人的观念中里面,第三者对人或事物的看法通常都比较客观、公正,那么,你在与人沟通时不妨借助对方的这个心理,用第三者的口吻说出自己的赞美之辞,这样就很容易收到事半功倍的效果。

  (二)逐渐增强评价

  培根曾经说过:“即使好心的称赞,也要适可而止。”古人也说过:“过犹不及。”赞美的尺度掌握得如何往往直接影响赞美的效果。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美,才能让对方感到舒坦、自在,从而接受你的赞美;过度的恭维、空洞的吹捧,只会使对方感到不舒服,甚感到肉麻、厌恶,结果只能适得其反。赞美一旦过头变成吹捧,赞美者就不仅不能收获到交际成功的微笑,反而要吞下被置于尴尬地位的苦果。

  (三)似否定实肯定

  赞美是人们在人际交往中经常使用的沟通方式,针对某个特定的人,必然有一些赞美是他经常听到的。这些赞美往往都是针对他突出、明显的特点发出的,比如外表看来比实际年龄年轻、漂亮英俊、气质不凡等。这些赞美之词,对这个特定的人而言已经听到过很多次,已经成为一种习惯,这样的赞美已经无法打动他的心,不能引起对方足够的重视了。如果你想把赞美的效果推向,就要尽量避免这些陈滥的赞美,而应该尽可能使自己的赞美新颖些,与对方经常听到的赞美有所不同,因为新颖的事物总是能够优先引起人的注意的。为了让自己的赞美新颖动听,就需要你细心观察对方,深刻了解对方,发掘他不易为人发现的优点,并把这种优点恰当地描述出来。


社交中赞美别人的技巧

  社交中赞美别人的技巧

  (四)巧用类比

  你的赞美之词一定要和你所赞美的对象相匹配,不能太夸张,也不能太不着边际。华丽的词语,只能像浮云一样飘过,不能触动被赞美者的心。就如食物一样,不管表面看起来多么精美,可是吃下去却消化不了,那就不是一种好食物,做出这种食物的就不是一个好厨师。同样,说一些不实在、对方接受不了的赞美话,就不是一种好的赞美,那么,说这种话的也就不是一个值得交往的好人。因此,赞美对方要实在,要顾及对方的感受,否则你就会“祸从口出”。

  (五)使别人觉得重要

  可以采用以下方法:1.经常提到;2.缺你不可; 3.只有你行;4.幸亏有你;5.归功于你

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