口才中国,专业从事演讲培训,口才培训10年!
全国咨询热线 400-8616-400
当前位置:主页 >口才培训 >

汇报式演讲:如何向汇报工作

发布时间:2017-08-10 10:23:03 阅读:2357次发布者:Admin

  在职场中,有时因为工作的需要,需要像提出一些建议,而这种汇报式演讲应该如何向汇报呢?下面有请口才中国演讲口才培训班老师给大家分享:   》》》推荐阅读:有效解决沟通层面出现障碍的方法
 


口才表达能力培训-口才训练方法-重庆渝中区演讲口才培训班

  演讲与口才培训老师讲解到:汇报式演讲可分为三个步骤来进行:构造疑问,提出结论,给出解释。

  1. 构造疑问

  先说步:构造疑问。假设你要给领导提的建议是缩减办公室的日常开支。那你在提出这个建议之前,步可以先描述一下现状,说说现阶段办公室的日常开支中存在哪方面的问题。当你说完这些问题之后,你可以有意识地去引导领导去思考两个问题,这个现状是怎么产生的呢?以及具体该怎么解决?

  好,当你把这些疑问构造出来并展示在领导面前了,领导心里自然就会想:恩,这倒确实是值得思考和解决的问题,那我倒是想听听看,你对这个问题有什么建议。——他的兴趣就被你勾起来了。

  2.提出结论

  当他的兴趣勾起来之后,接下来你马上可以进入第二步,提出结论。就是针对你步抛出来的这些问题,提出具体的建议和解决办法。123分要点一一说清楚。


口才表达能力培训-口才训练方法-重庆渝中区演讲口才培训班

  3.给出解释

  说清楚了之后,进入第三步:给出解释。就是你可以前面提出的这些结论做一个进一步的解释和论证。让人家相信我提出的几个结论我是有依据的,我不是拍脑袋的提出来的。

  所以通过这样三个步骤,构造疑问,提出结论,给出解释,你就可以做出一个漂亮的,专业的,干脆利落的工作型汇报。当然这个汇报公式,你在那些时间相对长的,比如平时四五分钟的工作型汇报场合当中,照样是适用的,也是特别鼓励大家这么去讲的。

  温馨提醒:以上就“汇报式演讲:如何向汇报工作”的相关介绍,如果你还有任何相关的问题,欢迎在线咨询演讲口才培训班老师,老师一对一免费解答你所遇到的问题与困难!

上一页:口才培训|如何巧妙的以大化小

下一页:怎样才能成为一名培训讲师

本站声明:本站所载的各种信息、文章、图片等来自网络,仅供参考;本站不承担由此引起的法律责任;可以联系我们删除但不承担相应的法律责任。

联系我们

咨询电话:400-8616-400

地址:重庆市江北区建新北路23号北辰名都9楼

微信关注我们

博舍教育官方公众号

博舍文化传播有限公司旗下口才中国ICP经营许可证编号:渝ICP备15001383号-1 | 公安备案编号:50010501512