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如何打破“尬聊”

发布时间:2017-08-17 01:07:18 阅读:6397次发布者:Admin

  现在有一个词,精准浓缩当代部分年轻人聊天的场面! 【尬聊】 举个例子:

  路人:“去看电影吗?”小尬:“不去。”路人:“那出去逛街?”小尬:“不想。”路人:“那去干嘛好呢?”小尬:“我都行啊,随便。”

  类似这样的聊天场景都是属于尬聊类的。尬聊给人与人之间的正常交流造成了很大的阻碍,进而也不有利于人与人之间的情感增进。那么, 如果双方都不擅长聊天,那该何打破“尬聊”呢?下面口才中国演讲口才培训班老师教 6招,助你打破“尬聊”僵局,并缓解你的不适感。   》》》推荐阅读:掌握这5点,业务不是事儿
 


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  一、迈出步

  伸出手去、微笑、准备好问候别人。

  当你迈出步的时候,你就创造了一些能量,并且让自己处于一个比较自信的位置。如果你对于这样做感到不自在的话,那么就需要一点练习,但是如果你能够掌握好这一点,那么就能够更好开始交谈,让小小的谈话变得更轻松一些。

  二、迅速找到共同点

  共同点是我们和那些初次见面的人的生活交集。

  地理位置、教育背景、兴趣爱好、子女、体育运动队和其他的一些话题都是交谈中常见的开放式话题。这是我们和自己不认识的人接触的方式。

  我建议在和别人的谈话 中,好通过不超过三次尝试就找到共同点。如果你们彼此没有交集,那么不要对此感到不安。

  他们也会知道。你可以礼貌地退出谈话,这是一种仁慈的行为。

  三、留下印象,但是不要过头

  人们在紧张的时候的用词会倾向于极端——说得太多或者太少。

  如果你希望给别人留下印象,所以要在问题和意见的表达中注意保持适度。如果一半时间都是你在说,和你交谈的人就会认为你在独霸这场谈话。

  这只是在谈话中产生的一个不确切的印象。如果你给他们留下70%的时间,他们就会认为你是一个有礼貌的人,而且擅长与人交谈。


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  四、准备好三个好问题

  你可能听说过,人们喜欢谈论自己。问题是如何激发这种天性,为了你自己的理智考虑,并且创造真正有趣的谈话,你需要准备有趣的问题。我建议你准备这些类型的问题:

  1.观察变化:

  问问人们,过去一年里,他们在某个特定领域,例如商业、体育、电影或者其他主题上发现了哪些变化。这会引发一场谈话,而不是得到某个单一音节答案的审讯。

  2.佳比较

  在你的问题里使用“佳”、“糟糕”、“”等词汇。通过这些问题,你会开始一场有比较的谈话,其中包含了一些紧张和激情。你可能不喜欢你得到的答案,但是你会提高对方的参与度,引发对方的兴趣。

  3.对未来的预测

  问问他们认为针对某个特定主题在未来一年会发生什么情况。体育通常是个安全话题,而政治话题则充满风险。

  不过,这并不意味着你应该厚此薄彼。这里的关键在于创建对话,对未来的推测只是为了达到这个目标。

  五、让沉默为你做好铺垫

  我的一个朋友觉得必须填补任何长度超过2-3秒的沉默。

  这让他可能会陷入自己原本希望退出的谈话,但是却因为为了避免尴尬而重新加入。

  让沉默持续一小会,这样当你优雅地退出的时候,每个人都会理解你退出得正是时候。

  六、不着痕迹地退出

  当谈话告以段落,正在进行的话题明显已经结束的时候,你可以伸出手,说,“很高兴和你共处的时间。

  我希望很快就能够再次见到你。”然后你就可以在房间里走动,去见别的人了。

  我们几乎所有的人都有一些社会责任,要参加一些我们并不热衷的活动。培养一些在这种情景下聊天的小技巧会给你更多的自信,并且能缓解你在这种场合下的不适。

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