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如何激励员工

发布时间:2017-09-26 01:00:13 阅读:4230次发布者:Admin

  作为应该如何激励员工呢?口才中国演讲口才培训老师讲解到:想要激励员工,那么你先要知道员工在乎的是什么?然后再从他们在乎的地方入口。


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  一般员工在乎的就是自身的利益,而这自身利益中重要的就是工资,而作为,是可以通过工资来激励员工的。下面我们一起来分析“唐僧该怎么给三位徒弟发年终奖金”

  先,我们来分析分析三位徒弟的性格。

  孙悟空,团队中的打手,武艺高超,同时也人脉广大,有很多仙家道友,唐僧能顺利取得真经,是离不开孙悟空一路保驾护航的。但是孙悟空自持本领高强,桀骜不驯,经常不满唐僧的安排,嘲笑唐僧是肉眼凡胎。

  猪八戒,师徒团队中好吃懒做,溜须拍马之辈。他在西天取经团队中虽然本领不强,但是他懂得如何讨唐僧开心,迎合唐僧的心思。

  沙僧,沙僧是整个团队中任劳任怨之人,苦活累活都是他在做,虽然本领不强,但是也是兢兢业业,不犯丝毫错误。而且他坚决听从唐僧的命令,同时当师徒几人之间闹矛盾了,总是他来调节,他和每个人的关系都还不错。


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  那么,如果你是唐僧,你会怎么分配年终奖金呢?

  原盛大总裁唐骏和均瑶集团总裁黄辉面对这个问题给出的排序是:沙僧给多,孙悟空其次,猪八戒一分不得。

  孙悟空很能干,也很忠诚,但是他可能在修养方面不是那么好,爱给老板找茬子。不过,他还是可以调教的,是应该争取的员工,而且他很有点子。

  猪八戒这种只有嘴上功夫、没有真本事的职员,把精力放在拍老板马屁,所以不得奖金很正常。

  沙僧,虽然工作能力没有孙悟空那么强,但懂得协调人际关系,在整个公司中能起到融合的作用。沙僧身上可贵的一点就是他有很强的团队意识,这也正是老板看重此种职员的原因。同时沙僧任劳任怨,不抱怨,不非议,这种踏实的员工打着灯笼也难找。


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  所以,在老板眼中,沙僧这种员工应该得到多的奖金。

  在职场中,走的长远的、受老板欢迎的也就是沙僧这种员工,他踏踏实实的工作,并从中得到快乐,做事从不推脱不毛躁。他负责维系整个团队的人际关系,从来不和人红脸,在别人争吵的时候会认真劝解,消除不安定因素。而且坚决服从老板的问题,不跟老板唱反调,就算老板吩咐的是错的,他也会私下和老板交流反应。

  老板,你发现你团队中的沙僧、孙悟空,猪八戒了吗?

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