高效表达需掌握的方法技巧

　　在职场中，不会表达，是很难让别人注意你的发言，并且意见是很难被采纳的。而这时我们应该如何提高自己的表达能力呢?下面有请口才中国口才培训老师给大家分享：高效表达需掌握的方法技巧。

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　　1、想让别人理解自己，先得理解别人

　　无论你在和谁沟通，如果你希望别人了解你的想法，你先要做的事是聆听。通过同理心倾听，去理解别人的意思。知道他们的顾虑是什么，他们的建议是什么。

　　人们总是急于表达自己的观点。但是之后却发现，没有人对自己的观点感兴趣，或者观点总是被人否定。这里关键的问题，有可能就来自于你对对方不了解。

　　如果你想让别人听你说，你先得了解别人。

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　　2、你沟通的目的是什么?请让别人清楚地知道

　　很多的沟通误解来自于，说话的人自己都没有想清楚，到底想表达什么。

　　我们身边总会有些说话啰嗦的人，通常他们讲了很长时间，大家仍然一脸懵逼，到底他们讲了些什么?

　　还有些激烈的争论，等大家冷静后才反应过来，等等，我们为什么要争论不休这件事?明明我们要讨论的是另一件事。

　　一个没有明确目的的沟通，注定是一场无法到达终点的旅程。终大家精疲力尽，打道回府或者中途散伙。

　　如果想让别人愿意听你说，请事先想清楚这次沟通的目标。

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　　3、学会要点归纳，才能化繁为简

　　不要尝试一次性沟通太多内容，因为人们很难集中注意力。而且人们的时间都很有限。

　　向老板汇报工作面临的大挑战，往往来自于老板因为缺乏时间而显得没有耐心。如果不能够三言两语说清楚，谈话就会被中断。

　　所以，培养自己的总结提炼能力，是一项特别重要的工作。

　　假如有老板找你聊天，问你近业务进展如何。如果你可的以简明扼要地回答1、2、3，老板就会对你的总结能力刮目相看。

　　温馨提醒：演讲与口才是一门形象艺术，仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程，并且大量练习才可以!

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