领导开会的开场白怎么说

　　任何一个会议都要有头有尾，领导开会要更加注重会议的完整性，这考验了一个领导的口才能力，作为领导要不断提高自己的讲话水平，使自己身处各种场合中、面对不同的人群说出的话都可以树立权威的形象。开会是每个公司都会遇到的，会议的开场白该怎么说呢?下面有请口才中国演讲培训老师给大家举例会议开场白的3种方式：   》》》推荐阅读：领导如何高效开会（口才训练方法）

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　　1、 开门见山

　　这是简单直接的方法，有逻辑的罗列出会议的要点，把要解决的问题、要交代的任务直接明了的下达给员工，这种方法有一个大的好处就是节约时间成本，让大家清楚自己要干什么，同时也有一定的缺点，有些员工可能还没进入状态，如果领导的速度过快可能就抓不到要点。

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　　2、 慷慨激昂

　　用情绪感染别人是一个很重要的方法，为什么你说话的时候下面的员工都昏昏欲睡?或者左耳朵进右耳朵出?你可以反思一下你自己说话的时候是否有精气神，连自己都感染不了更不可能调动员工的积极性，所以会议开场时可以调高音量，用慷慨激昂的开场来传达你的想法。

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　　3、 幽默风趣

　　有些领导走平易近人的风格，可以和员工打成一片。开会时也可以通过幽默风趣的语言抓住员工的注意力，但是这种更考验领导的口才能力，会议使用幽默要有尺度，毕竟会议是讨论工作的场合，但是往往难度大的方式效果会更好，这就需要领导对口才进行训练。

　　以上仅仅是举出3种会议开场白的例子，每个领导都有自己的风格，可以结合自己的情况训练口才，比生搬硬套的效果会好很多。

　　温馨提醒：以上就领导开会开场白的相关介绍，如果你还有任何相关问题，欢迎在线咨询口才中国老师，老师一对一免费解答你所遇到的问题和困难!

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