参与口才测试准确率80%以上
  • 了解口才现状,助你快速提升口才能力!
  • 测一测你的人际交往沟通能力
  • 高情商比智商更容易成功,快来测一测!
  • 测一测你的社交能力好不好?
《智慧沟通与高能演说》精品课
姓名
手机号
温馨提示:每天前10位报名,送《实战口才速成秘笈》一本
当前位置:主页 >口才培训 >

向部门领导工作汇报的开场白

发布时间:2017-11-09 02:57:57 阅读:148974次发布者:Admin

  俗话说得好,好的开头就已经成功了一半,所以大家在汇报工作的时候一定要注意自己的开场白。下面有请口才中国口才培训老师给大家分享向部门领导工作汇报的开场白。

1-1G00Q01H7.jpg

口才训练方法_重庆大渡口演讲口才培训_向部门领导工作汇报的开场白

  种:

  在开头处概述基本情况,把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚,有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来,先给领导一个总的印象。

  第二种

  先作结论,后叙述概况。这种开头方法为常见,而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,然后,用一过渡句,自然引出下文。

  第三种

  在开头处根据主旨的需要,先提出问题,然后引起下文;这种开头方法多用于专题经验性的总结。


大渡口口才培训班_向部门领导工作汇报的开场白

  第四种

  在开头处对有关情况:如过去与现在、后退与前进;错误与正确等等做一番概括交代与比较,在比较中表明所是与所非;这种开头方法多用于专题性的经验总结。

  第五种

  在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍,其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。

  总之,总结开头的形式是多样的,但是不管怎样,外头应该是写明全文的主旨,给人以概括的印象,引起听者的注意,给人以启发,这是写解开头的关键所在。


向部门领导工作汇报的开场白

  温馨提醒:演讲与口才是一门形象艺术,仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程,并且大量练习才可以!

本站声明:本站所载的各种信息、文章、图片等来自网络,仅供参考;本站不承担由此引起的法律责任;可以联系我们删除但不承担相应的法律责任。

相关文章

在线
客服

在线客服

  • 加微信可免费体验

咨询
电话

咨询电话
400-8616-400
7*24小时客服服务热线

关注
我们

扫一扫关注公众号领取资料。
 顶部