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谈话的过程中如何夸奖别人

发布时间:2017-12-08 06:11:00 阅读:4866次发布者:Admin

  在谈话进行中不断地夸奖对方,是可以起到“推波助澜”,让谈话气氛热烈的,那么在谈话的过程中如何夸奖别人呢?

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  1、倾听:雄辩是银,倾听是金。

  只有在谈话时认真地倾听,才能抓住对方说话的真实意图和核心内容,及时准确地进行夸奖。

  2、见缝插针

  在两个人的谈话中,恰到好处地夸奖。什么是谈话的“缝”?就是对方表达完一个完整的意思,中间停顿之时。

  3、语音简洁

  夸奖时不能啰嗦,一啰嗦就会喧宾夺主,破坏谈话的气氛。

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  案例:

  一位记者去采访一位局长,得知他的的孩子教育得不错,就先聊起了孩子的教育。他特意给我举了个例子。

  “我儿子是上重点小学还是上普通?当时我让孩子自己选择。我说“重点离家远;普通小学离你妈单位近,但不是重点,你要自己努力,才能考上重点中学”。结果,我儿子选了离妈妈近的夏湾小学。后努力考上了一中。这就是让孩子学会自己做决定,尊重孩子。”

  记者马上夸道:“你这种教育方法很独特,充分尊重孩子,与孩子平等相处。我很受启发。”说完,我就停了下来,不说了。

  被这么一夸,这位局长就很兴奋,又介绍了孩子在美国读书时很自立:一路听着郭德纲的相声,自己驾车开了5000公里。

  聊完了孩子,再进行采访,就非常顺利。

  在这段谈话中,我的夸奖是这样的:“你这种教育方法很独特,充分尊重孩子,与孩子平等相处。我很受启发。”这就符合见缝插针和语音简洁原则。一是在局长完整地介绍了0.上小学选这件事后,进行夸奖,属于见缝插针,时机掌握得当;二是用词简洁,不冗长,没有破坏对方的谈兴。如果我这时话太多,反客为主,滔滔不绝,对方就会觉得自己被冷落了,夸奖的效果就无法达到。

  温馨提醒:演讲与口才是一门形象艺术,仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程,并且大量练习才可以!

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