不同的对象,不同的夸奖方法
在交际场合中,会遇到不同的对象,而这时我们应该采用何种夸奖方法呢? 重庆涪陵演讲口才培训讲师_不同的对象,不同的夸奖方法 1、单夸:两人相处,夸奖对方 2、双夸:一对二,一个夸奖能让两个人都开心 双夸怎么夸?关键是要找准双方的共同点吗。来看个笑话。 有人以口齿伶俐见长,别人向他求教诀窍。他说,很简单,看他是什么人,就跟他说什么话。例如,对屠夫就谈他卖的猪肉好,对厨师就夸他的菜做得好。 求教者问,如果屠夫和厨师都在座,该怎么说才好?他说,那就说这盘红烧肉真好吃。 屠夫和厨师感兴趣的共同点是什么?肉好吃。 猪肉,是屠夫卖的;红烧肉,是厨师做的。说红烧肉好吃是一举两得,既夸了杀猪的屠夫,又夸了做菜的厨师。
3、群夸:夸奖一群人 我到企业做培训时,事先都会尽量了解培训对象的有关情况,使课程内容更有针对性。而且在上课前的几分钟,习惯把自己了解情况后的感受作为开场白。 我在深圳XX大学给企业家讲课时,是这样开头的:“来深圳讲课,我的感受就是两个字:可怕。深圳是一座可怕的城市。中国企业的领军品牌雨后春笋般地出现在深圳。像万科,是房地产业的龙头企业,平安是保险业务的翘楚,招商银行是中国银行创新的榜样,华为是世界的通信设备公司。而可怕的是深圳企业家如饥似渴的学习精神。在座的各位就是一个好的证明,放弃了周末的休息,走进学习的教室。” 这就是群夸,找到一群人的共同点,把自己的感受表达出来,产生和谐的讲课氛围。 温馨提醒:演讲与口才是一门形象艺术,仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程,并且大量练习才可以! 上一页:怎样才能夸好他人的品质 下一页:领导必看丨牧羊人领导智慧 本站声明:本站所载的各种信息、文章、图片等来自网络,仅供参考;本站不承担由此引起的法律责任;可以联系我们删除但不承担相应的法律责任。 |
- 《前任3》:长久的爱不是吵架,而是沟通 01-09
- 演讲口才礼仪技巧培训 03-08
- 职场口才训练:找领导谈话开头怎么说 11-25
- 管理员工时需思考的5大点 06-29
- 为什么大多数人不爱微笑 10-31
- 领导必看丨牧羊人领导智慧 08-14
- 怎样练好口才,使你在职场上很有魅力? 06-13
- 高情商的人都是怎么聊天的? 05-06
- 少儿口才培训班怎么选择?必须看四个方面 04-26
- 靠谱的口才培训机构如何鉴别和选择 04-25
- 内向的人如何练好口才?一元学口才微信群火热报名中 04-21