不同的对象，不同的夸奖方法

　　在交际场合中，会遇到不同的对象，而这时我们应该采用何种夸奖方法呢?

重庆涪陵演讲口才培训讲师_不同的对象，不同的夸奖方法

　　1、单夸：两人相处，夸奖对方

　　2、双夸：一对二，一个夸奖能让两个人都开心

　　双夸怎么夸?关键是要找准双方的共同点吗。来看个笑话。

　　有人以口齿伶俐见长，别人向他求教诀窍。他说，很简单，看他是什么人，就跟他说什么话。例如，对屠夫就谈他卖的猪肉好，对厨师就夸他的菜做得好。

　　求教者问，如果屠夫和厨师都在座，该怎么说才好?他说，那就说这盘红烧肉真好吃。

　　屠夫和厨师感兴趣的共同点是什么?肉好吃。 猪肉，是屠夫卖的;红烧肉，是厨师做的。说红烧肉好吃是一举两得，既夸了杀猪的屠夫，又夸了做菜的厨师。

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　　3、群夸：夸奖一群人

　　我到企业做培训时，事先都会尽量了解培训对象的有关情况，使课程内容更有针对性。而且在上课前的几分钟，习惯把自己了解情况后的感受作为开场白。

　　我在深圳XX大学给企业家讲课时，是这样开头的：“来深圳讲课，我的感受就是两个字：可怕。深圳是一座可怕的城市。中国企业的领军品牌雨后春笋般地出现在深圳。像万科，是房地产业的龙头企业，平安是保险业务的翘楚，招商银行是中国银行创新的榜样，华为是世界的通信设备公司。而可怕的是深圳企业家如饥似渴的学习精神。在座的各位就是一个好的证明，放弃了周末的休息，走进学习的教室。”

　　这就是群夸，找到一群人的共同点，把自己的感受表达出来，产生和谐的讲课氛围。

　　温馨提醒：演讲与口才是一门形象艺术，仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程，并且大量练习才可以!

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