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夸奖人要有观点、有事例

发布时间:2017-12-29 05:04:51 阅读:2115次发布者:Admin

  不知大家发现了没有,有时我们听到别人对你的夸奖,只能很礼貌的说句谢谢,但是内心并不是真的很开心,为什么会这样呢?因为很多人夸奖人没有遵循“骨肉”原则。

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  “骨”,指夸奖的观点,“肉”,指夸奖的事例,就是夸奖人要有观点、有事例。二者缺一不可,但很多人并未做到。

  来看三个有“骨”有“肉”的夸奖的例子。

  【夸老师】

  老师,我觉得你对学员非常尊重。我注意到,每个学员上台演讲后,你都会鼓掌,而且是双手举到胸前鼓掌。

  观点:老师尊重学生。

  事例:老师双手举到胸前鼓掌。

  【夸孩子】

  昨天吃晚饭,儿子碗里有排骨,他把肉剔出来,放入我的碗中。我又把肉分成两份,和妻子一起分享。一块肉虽小,却体现了儿子的孝心和一家人分享的幸福。

  观点:儿子有孝心。

  事例:把肉剔出来,放入我的碗中。


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  【夸清洁工】

  有一名清洁工,在公司里默默无闻,一直都是被人忽视的角色,却在晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他原因时,他说:“老板从我身旁经过时,总会夸我扫得真干净!他说,我是一个负责任的人!”

  这个老板的夸奖,“说我是个负责任的人”就是有“骨”,观点鲜明。“扫得真干净”就是有“肉”,是具体的例子。事例加观点,就让一个人的行为升华了。

  温馨提醒:演讲与口才是一门形象艺术,仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程,并且大量练习才可以!

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