夸奖人要有观点、有事例
不知大家发现了没有,有时我们听到别人对你的夸奖,只能很礼貌的说句谢谢,但是内心并不是真的很开心,为什么会这样呢?因为很多人夸奖人没有遵循“骨肉”原则。 重庆南川演讲口才培训怎么样_夸奖人要有观点、有事例 “骨”,指夸奖的观点,“肉”,指夸奖的事例,就是夸奖人要有观点、有事例。二者缺一不可,但很多人并未做到。 来看三个有“骨”有“肉”的夸奖的例子。 【夸老师】 老师,我觉得你对学员非常尊重。我注意到,每个学员上台演讲后,你都会鼓掌,而且是双手举到胸前鼓掌。 观点:老师尊重学生。 事例:老师双手举到胸前鼓掌。 【夸孩子】 昨天吃晚饭,儿子碗里有排骨,他把肉剔出来,放入我的碗中。我又把肉分成两份,和妻子一起分享。一块肉虽小,却体现了儿子的孝心和一家人分享的幸福。 观点:儿子有孝心。 事例:把肉剔出来,放入我的碗中。
【夸清洁工】 有一名清洁工,在公司里默默无闻,一直都是被人忽视的角色,却在晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他原因时,他说:“老板从我身旁经过时,总会夸我扫得真干净!他说,我是一个负责任的人!” 这个老板的夸奖,“说我是个负责任的人”就是有“骨”,观点鲜明。“扫得真干净”就是有“肉”,是具体的例子。事例加观点,就让一个人的行为升华了。 温馨提醒:演讲与口才是一门形象艺术,仅仅通过看文章是没有办法学好的。还需要系统化的学习演讲口才课程,并且大量练习才可以! 本站声明:本站所载的各种信息、文章、图片等来自网络,仅供参考;本站不承担由此引起的法律责任;可以联系我们删除但不承担相应的法律责任。 |
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