座谈会上掌控会议巧妙讲话技巧

　　由于座谈会是没有彩排的，会上可能什么样的情况都会出现，因此就要求们要根据实际的情况，说一些恰当的话，来控制会议局面，而不是由着们自己的性子来。今天口才中国的演讲口才培训老师给大家分享：“座谈会上掌控会议巧妙讲话技巧”!   》》》推荐阅读：开会时引导员工发言的技巧
 

　　【错误示范】

　　某个公司就如何贯彻落实年初工作会议精神召开座谈会。某个部门的主任大讲过去一年的工作如何的辛苦，成绩是多么巨大。会议主持者打断他的话说：“李主任，今天到底是探讨问题来了，还是开表彰大会来了，你这种假大空的话，不说也罢!”经主持人这么一说，不仅此部门主任没有了发言积极性，后面的人也大多有所顾虑，说得很草率。

　　在这里，主持者要扭转不扣题的发言，本没有错，但是他不注意对发言者的影响，措词太严厉，起到了相反的作用，没起到控场的效果。

　　座谈会上掌控会议巧妙讲话的技巧

　　【正确示范】

　　某企业召开“三八”妇女节座谈会，一时间会场上无人发言，气氛很沉闷。这时主持座谈会的工会主席说到：“一般开会不讲话有两个原因：一个是有不安定分子捣乱，影响大家情绪;另一个是会场上有漂亮的美女吸引大家目光，让大家分神。我看今天到会的全都是安定分子，一个捣乱的也没有啊!是不是美女太多了，大家都互相欣赏，走神了?”工会主席的一席话引起哄堂大笑，会场气氛一下子活跃了起来。

　　在座谈会上，要想让员工能毫无顾虑地表达，好的办法莫过于让大家进入一种轻松的状态，如同拉家常一样，全心投入到讨论当中。所以，当座谈出现冷场时，主持者可适当制造轻松气氛，消除员工的紧张情绪，调动大家谈话的热情。

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