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离职演讲主要包括哪些内容

发布时间:2017-08-11 02:03:02 阅读:5997次发布者:admin

  要想做好离职演讲先应该知道离职演讲主要包括哪些内容呢?下面有请口才中国的演讲口才培训老师给大家讲解!   》》》推荐阅读:离职演讲的特点  

  离职演讲内容:★标题。

  离职演讲的标题是多种多样的,比如:以“离职演讲”为题,可以突出文体类别;以“××公司总监离职的演讲”为题,可以显示出公文特点。此外,还可采用文章标题的方法,例如:“拜谢、拜托、拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。具体来说,采用哪种标题要根据自己的实际情况来定。


  离职演讲主要包括内容:★称谓。

  也就是对现场听众的称呼。这种称呼,一来可以表明演讲对像的不同身份,二来可以给听众留下谦和礼貌的印象。演讲时,只要采用类似“尊敬的各位领导,同志们、朋友们”这样的称呼就可以了,这种称谓是保险的。


  离职演讲内容:★正文。

  1、开头。为了调节气氛,点明主旨,开篇可以运用一些致谢语表明态度,导入正题。例如:“感谢上级领导对我的理解,批准我辞职。”需要注意的是,不管采用什么样的开头语,都要力求简洁自然,真切得体。

  2、主体。这是演讲的重点和核心,先,要明确交代一下有关离职的背景情况。其次,可以简要对自己的任职经历做一下回顾和总结。再次,要对自己原任职岗位的工作提出一些建议。提建议的时候,既要结合自己工作的实践体会来谈,又要给人以理性的思考。

  3、结尾。是演讲的结束语,既不能画蛇添足,也不能急急忙忙草率收场。通常来说,聪明的演讲者都会运用简洁而富有感情色彩的语言,表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿,给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

 

  离职演讲内容:★突出现场交流感。

  离职演讲通常都是在一定的场合下进行的,比如:告别会、欢送会。这种特定的场合,本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。演讲者必须调适好自己的心态,体察听众的情绪,在演讲过程中实现心灵的交融。演讲中,演讲者要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中。同时,还可以运用变换人称、插入呼语等多种表达方式,体现演讲者与听众之间的相互照应,从而突出现场的交流感。


  离职演讲内容:★掌握好语言分寸。

  离职演讲是一种社交性的实用演讲,一般不具有某种特定的功利目的。因此,演讲语言的主体格调应当是朴实谦和的。不管是交代背景、解说事因,还是总结工作、提出建议,都要实事求是,恰如其分。千万不要使用不当的词语,不管是夸奖,还是批评,都要掌握好度。演讲者要特别注重语言的分寸感,做到不夸大、不缩小,不虚浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。


  离职演讲内容:★表达出自己的真情实感。

  离职演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在离开工作岗位的时候,和领导和同事告别,流露的应当是真情实感。任何虚情假意的叙说,矫揉造作的表白,都会引起听众的反感。因此,演讲时,演讲者一定要进入角色,投入情感,强化现场表达的真切感。只有这样,才能更有效地使离职演讲获得佳视听效果。


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