离职演讲主要包括哪些内容

　　要想做好离职演讲先应该知道离职演讲主要包括哪些内容呢?下面有请口才中国的演讲口才培训老师给大家讲解!   》》》推荐阅读：离职演讲的特点  

　　离职演讲内容：★标题。

　　离职演讲的标题是多种多样的，比如：以“离职演讲”为题，可以突出文体类别;以“××公司总监离职的演讲”为题，可以显示出公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如：“拜谢、拜托、拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。具体来说，采用哪种标题要根据自己的实际情况来定。

　　离职演讲主要包括内容：★称谓。

　　也就是对现场听众的称呼。这种称呼，一来可以表明演讲对像的不同身份，二来可以给听众留下谦和礼貌的印象。演讲时，只要采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了，这种称谓是保险的。

　　离职演讲内容：★正文。

　　1、开头。为了调节气氛，点明主旨，开篇可以运用一些致谢语表明态度，导入正题。例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。”需要注意的是，不管采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。

　　2、主体。这是演讲的重点和核心，先，要明确交代一下有关离职的背景情况。其次，可以简要对自己的任职经历做一下回顾和总结。再次，要对自己原任职岗位的工作提出一些建议。提建议的时候，既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。

　　3、结尾。是演讲的结束语，既不能画蛇添足，也不能急急忙忙草率收场。通常来说，聪明的演讲者都会运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

　　离职演讲内容：★突出现场交流感。

　　离职演讲通常都是在一定的场合下进行的，比如：告别会、欢送会。这种特定的场合，本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。演讲者必须调适好自己的心态，体察听众的情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。演讲中，演讲者要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中。同时，还可以运用变换人称、插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。

　　离职演讲内容：★掌握好语言分寸。

　　离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲语言的主体格调应当是朴实谦和的。不管是交代背景、解说事因，还是总结工作、提出建议，都要实事求是，恰如其分。千万不要使用不当的词语，不管是夸奖，还是批评，都要掌握好度。演讲者要特别注重语言的分寸感，做到不夸大、不缩小，不虚浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。

　　离职演讲内容：★表达出自己的真情实感。

　　离职演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在离开工作岗位的时候，和领导和同事告别，流露的应当是真情实感。任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感。因此，演讲时，演讲者一定要进入角色，投入情感，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得佳视听效果。

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