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领导如何做好就职演讲

发布时间:2017-08-11 02:03:00 阅读:2564次发布者:admin

  就职演讲对一个来说,是具有举足轻重的作用的。因为人们往往会从你的就职演讲的内容和风格,来对你这个人及其能力作出评价。那么如何做好就职演讲呢?下面有请口才中国的演讲口才培训老师给大家分享!   》》》推荐阅读:不同场合下的演讲区别  

  领导如何做好就职演讲

  1、做好调查。

  演讲之前,要做好调查研究,不仅要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题;还要深入细致地了解面对的听众情况,仔细分析他们的观点、态度、希望和要求。 当你做到心中有数的时候,遇到问题就容易解决了。

  2、实事求是。

  演讲的内容要实事求是,通俗易懂,既不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话;既不能好高务远,也不墨守成规,要给听众众留下严谨塌实、锐意进取的印象。当听众发现,你是一个不浮夸的时,就会建立良好的影响;如果你一个劲儿地夸夸其谈,听众必然会给你打比较低的分数。

  3、冷热结合。

  任何一个人都不是十全十美的,只要将自己的优点和缺点都说出来,才能让听众客观地认识你。在演讲的过程中,既要有热情的鼓动,又要做冷静的分析,既不打官腔,又不卑微,语言要亲切感人。同时,为了得到大家的帮助,还可以将自己的缺点适当暴露出来,从而产生强大的感染力和号召力。

 

  领导如何做好就职演讲


  4、讲清敏感问题。

  对于来说,有很多问题是比较敏感的,比如:腐败、清廉,潜规则。为官清廉是一个听众十分敏感的问题,演讲时,这方面的话要多说一些,比如:怎样对待公私关系。同时,还要做出承诺,管好自己身边的工作人员和家属。


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