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口才表达能力培训如何赞美一个人

发布时间:2017-08-11 01:32:40 阅读:3228次发布者:admin

  好的赞美如同好的粉底,不着痕迹的粉饰,却能让人提亮八度。而有的赞美也许并不是赞美,记住不要只说你想说的,而要说他人想听的。下面有请口才中国演讲口才培训班老师给大家分享如何赞美一个人:   》》》推荐阅读:为什么参加口才表达能力培训
 

  演讲口才培训:如何赞美一个人

  赞美要说小细节

  赞美他人时好回想某一特定情况,描述出具体的行为。夸赞别人越具体越好,说一百遍“你真漂亮”,不如说一句“你今天的衣服搭配得很时尚”。

  指出别人的变化

  付出努力之后,每个人都希望能得到肯定。细心的人会留意这种小改变并及时指出,比如“你近减肥很成功”、“这个设计做得真不错”等,这会给对方一种你很在乎他的感觉。

  拿自己作对比

  如果把自己做为参照物,会显得格外真诚。比如告诉对方,他帮你挑选的东西比上次你自己买的要好,对方一定会感到莫大的鼓舞,增加对你的好感。

  背后夸赞效果好

  背后颂扬别人的优点,比当面恭维更为有效。把对别人的赞许在与朋友闲聊时提几句,这些话通过朋友传到对方耳朵里,他一定会相信你的赞美是真诚的。

  赞扬要及时

  不要吝啬自己的赞美,不要对于别人好的一面,要及时将自己的赞美表达出来;

 

  口才训练:如何赞美一个人

  赞美要具体

  想要赞美对方,先要找到具体的赞美物,不能含含糊糊,若没有具体的赞美,别人会认为你是在敷衍,拍马屁;

  言之有据

  如果赞美别人漂亮、能干、善良等等,要具体到事,比如说对方能干,加入你光说你真能干,是不是有点空虚感,你要是说你看这么麻烦的设计图你就设计好了,太能干了,是不是很暖心。

  辨明赞美对象

  赞美时要看清对象,不可信口开河张嘴就乱说,可能铺垫半天跟赞美的对方没有丝毫关系。如你想赞美老板爱干净,你赞美他把办公室打扫的一尘不染,老板会自己打扫卫生吗?你这是赞美保洁还是赞美老板?

  不可附加条件

  赞美对方时要真诚,不能将自己赞美对方作为想达到自己附加条件的获利方式,这样会让人感到你是有备而来,赞美也是虚伪的,自然也不由心的想为你办事。

  口才中国演讲口才培训班老师温馨提醒:以上就“如何赞美一个人”的相关介绍,如果你还有任何相关的问题,欢迎在线咨询口才中国老师,老师一对一免费解答你所遇到的问题与困难!

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