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重庆职场与人沟通的方法

发布时间:2017-08-19 04:51:06 阅读:1839次发布者:

  我们每个人每天都有和别人沟通互动,但经常不经意地话不投机或语出伤人自己都不自知。今天有请口才中国的演讲口才培训老师给我们分享:“重庆职场与人沟通的方法?”   推荐阅读:职场口才要注意哪些
 

 

  重庆职场与人沟通的方法?口才中国资深导师为您总结了如下职场沟通方法,分享给希望改善沟通和人际关系朋友们:

  ●尽量避免反问句,多用客观陈述句。这是典型的句式,“我不是告诉过你”,“你不是已经******”,太多青年人用,听着感觉就是在责问。如果想不惹人讨厌,就少用反问,而用陈述句。

  ●少用封闭问题,多用开放式提问。封闭指,是不是,是否,或选择题。开放指,什么,为什么,怎样。当然这里需要具体看语境。这里点出来,只要大家留心,会理解如何使用开放还是封闭。

  ●别人交代给你一件事情,或别人主动帮你做事情,避免说“这个挺简单事情的”,也别说“好吧”。或者委婉谢绝,或者感谢,或者应该说这件事你会做好,或这件事情的需要何时完成及重要程度等。

  ●尽量避免在“否定”或“负面”或“贬义”的词语。特别在书面原则上应该避免。因为人都不喜欢被直接拒绝或否定。当然特例就是陈述客观事实而非主观判断,以及特别需要明确否定态度时。

  ●当别人好心给你提醒和告诉你已知的事情时,别直接说“我知道”。而应该说:谢谢提醒我。

  ●记住,礼多人不怪。任何时候都应该保持礼貌。

  ●语气语调很重要,青年人一定要体现热情积极向上的状态。

  ●别打嘴仗。很多人以为伶牙俐齿是口才的表现,然而如果过分强调自我而处处好胜则较少人会喜欢与过于伶牙俐齿的人相处。沟通高手都是柔和语言而赢得人心和解决问题。

  ●表扬要当众,要列举服众的事例。批评要单独,要暖场再提出批评后再给予鼓励。

  ●沟通时要正脸对人,不可侧视或不看着说。电话沟通时好面带微笑,有镜子好。

  ●复杂事情的沟通,要自己先想透理顺思路,表达时要先一句话开宗明义,然后逐层次逐条解析,后再总结概括。

  ●大家讨论事情,轮流发表观点时,应该避免评价他人观点。也别说:“你刚才说的很好,但是……”,而应该说“谢谢你分享观点,我也谈谈我的理解和看法……

  职场沟通原则:重要将心比心

  职场沟通重点:有效的职场沟通原则,必须能够配合沟通的目的、场合、时间及处境。

  口才中国温馨提示:以上就“重庆职场与人沟通的方法”的相关介绍,如何你还有任何相关的问题,欢迎在线咨询口才中国资深老师,老师一对一免费解答你所遇到的困难和问题


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