职场中与领导如何沟通

　　身为在职场中的员工都是避免不了要与自己的上级去进行交往的，而交往的效果将会直接的影响到个人的前途的发展。员工与上级的有效沟通，不仅是可以减少矛盾与冲突的发生，还能够使双方的关系更加的和谐融洽，从而有利于员工自己获得更多的加薪晋升的机会。今天，口才中国老师给我们分享：“职场中与领导如何沟通?”   》》》推荐阅读：职场中批评的技巧有哪些

　　其实，对于职场中与领导如何沟通是有一个方法可以帮你解决，那就是写日记给老板看!这种日记并不是记录自己的生活和想法，而是下面这个样子：

　　1、写上你未来的工作计划。

　　你对未来的工作有哪些计划呢?希望在什么时候做这些事情呢?这件事预计会达到什么样的效果呢?把这些东西都告诉老板，这样他在安排工作的时候就能够更多地考虑到你的实际情况和心愿。这样做比起埋头等老板的安排来说，你得到的机会肯定是大把大把的。

　　2、写上对近工作的总结。

　　这一部分是你向老板展示自己进步程度的大好机会。把近工作中学到的经验和教训总结一下，这样老板就明白你又成熟了一些，从而及时更新头脑中对你的评价。同时，你也可以提出自己在工作中遇到的困难，看看能不能让老板对你做出一些补偿，或者在以后工作的时候多给你一些支持和帮助。

　　3、要包括你的工作安排和完成情况。

　　你可以粗略地写下近期工作安排，让老板知道你并不是闲着白吃饭的，而是非常忙碌的，甚在除了他所知道的那些任务外还在同时进行那么多事情。在工作中遇到的问题和问题解决的情况也要记在日记上，这会让老板看到你的工作成绩，也知道你在工作中承受的压力，并了解到你的工作能力。

　　4、后要加上对工作的一些想法。

　　你不需要想得太多，可以从各个方面诉说，哪怕只是一句话。老板做的决定很可能就从中而来，即使他没有采纳你的建议，他也知道你是在为公司着想，所以会给你更高的评价。

　　5、每周或10天1报更方便。

　　虽然这里说的是日记，但是一些实在太麻烦了，老板也受不了每天看那么长的东西，所以以一周或者一个月为老板写一次汇报工作情况的日记，按季度、半年或者项目完结的频率再写一份自己思考工作中存在的问题的日记，这样老板比较容易接受，也愿意花更多的时间来看。

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